Con esta inquietante pregunta dándoles vueltas en la cabeza se presentaron los asistentes a un Panel en el que participé esta semana, promovido por La Salle, con el inquietante título “DESAPARICIÓN DEL ÁREA DE RECURSOS HUMANOS”. Y la pregunta es ¿tienen que desaparecer? Del debate … [Leer más...] acerca de ¿Desaparecerá Recursos Humanos?
10 pasos para crear un equipo de alto rendimiento
Cuando escribí “Tiempo para Decidir” (Empresa Activa, Madrid, 2009) en las impersonales salas de espera de los aeropuertos, no imaginaba que esas letras cambiarían, de alguna manera, mi vida. Tan sólo trataba de entretenerme, de mitigar las largas horas de espera en soledad, sin laptops, Ipads, … [Leer más...] acerca de 10 pasos para crear un equipo de alto rendimiento
La fidelidad de los empleados
Ayer estuvimos comiendo en el Rancho de la Aldehüela, un magnífico lugar en Torrecaballeros (Segovia) donde saborear tradición, buen gusto y una excelente comida. – Juan, ¿qué hacéis para mantener a los empleados tan motivados y de paso conseguir tener personas con vosotros hace tanto tiempo? –le … [Leer más...] acerca de La fidelidad de los empleados
Cómo mejorar tus resultados entrenándote a pasar página
Aprender, recordar y pasar página Para los que llegáis aquí desde www.raulcastro.es no es novedad alguna que escriba usando recursos del deporte; fue mi vida y es mi esencia. Para los que nos encuentran ahora: ¡bienvenidos!. Es un placer ganar adeptos cada día a esta particular forma de ver los … [Leer más...] acerca de Cómo mejorar tus resultados entrenándote a pasar página
Una historia de 10 que contar
Bienvenidos al blog de dpersonas Hace ahora 10 años comencé a escribir unas notas para una red profesional a petición de una persona. En realidad se trataba de un resumen de cada uno de los 10 capítulos de mi primer libro “Tiempo para Decidir”. Con ellos trataba de llamar la atención de posibles … [Leer más...] acerca de Una historia de 10 que contar
No desmotives a tu equipo
A menudo, cuando vemos directivos que nos muestran su preocupación por formar a la gente y que se vaya, les repetimos el viejo adagio que dice: “Lo que te debería preocupar es no formarlos y que se te queden.” De ahí que la idea de este post sea: no te preocupes tanto en motivar, sino en no … [Leer más...] acerca de No desmotives a tu equipo
Sobre nuevas formas de trabajar
Con la llegada de nuevas mentalidades a las direcciones de las empresas, cada vez se van instalando modernas y novedosas maneras de trabajar en las mismas. Al concepto de Open Spaces que esta misma semana volvía a reivindicar el profesor del IE Enrique Dans, se han unido todas las opciones de home … [Leer más...] acerca de Sobre nuevas formas de trabajar
Carreras profesionales ¿convencionales?
Que el mundo está cambiando no es un secreto. Que el concepto de vida profesional también lo está haciendo, es algo que no debería seguir sorprendiendo. Hace años, quien podía presentar un CV estable, con pocas compañías, sin saltos entre salidas y entradas, tenía un tesoro a ojos de los … [Leer más...] acerca de Carreras profesionales ¿convencionales?







