A menudo, cuando vemos directivos que nos muestran su preocupación por formar a la gente y que se vaya, les repetimos el viejo adagio que dice: “Lo que te debería preocupar es no formarlos y que se te queden.” De ahí que la idea de este post sea: no te preocupes tanto en motivar, sino en no … [Leer más...] acerca deNo desmotives a tu equipo
Sobre nuevas formas de trabajar
Con la llegada de nuevas mentalidades a las direcciones de las empresas, cada vez se van instalando modernas y novedosas maneras de trabajar en las mismas. Al concepto de Open Spaces que esta misma semana volvía a reivindicar el profesor del IE Enrique Dans, se han unido todas las opciones de home … [Leer más...] acerca deSobre nuevas formas de trabajar
Carreras profesionales ¿convencionales?
Que el mundo está cambiando no es un secreto. Que el concepto de vida profesional también lo está haciendo, es algo que no debería seguir sorprendiendo. Hace años, quien podía presentar un CV estable, con pocas compañías, sin saltos entre salidas y entradas, tenía un tesoro a ojos de los … [Leer más...] acerca deCarreras profesionales ¿convencionales?
A sus puestos!!!!
No hay día que no piense en lo importante que es para alguien que desarrolla cualquier tarea en cualquier campo, hacerlo en aquello para lo que ha nacido, aquello en lo que su naturaleza se pone a su lado y no en su contra.Hace años que trabajo viendo como personas excelentes con iniciativa e … [Leer más...] acerca deA sus puestos!!!!
Ventajas de entrenar el talento de las personas
¿Qué es el talento? Hay muchas ventajas de entrenar el talento de las personas. La palabra Talento parece que ha cobrado mucha importancia en el mundo de la empresa en los últimos tiempos. Sin embargo, ya se usaba en el imperio romano y en la Grecia clásica. El talento era la moneda de ambos. … [Leer más...] acerca deVentajas de entrenar el talento de las personas