Todos hemos negociado, alguna vez, algo importante en nuestra vida. Pero cada día estamos negociando cosas que pueden, desde llegar a ser críticas a no tener más importancia. El hecho es que nos pasamos la vida entera negociando. ¿Cómo lo hacemos? La manera más habitual es … [Leer más...]
Mucho se ha escrito y se ha hablado sobre este término. Aunque en 1983 Howard Gardner ya había llamado la atención sobre las diferentes Inteligencias que existen, fue Daniel Goleman en 1995 quien recogió en su libro “Inteligencia emocional”, los principios de lo que hoy conocemos como la IE, uno de … [Leer más...]
¿Para qué estás haciendo esto? - le pregunté un buen día a una persona mientras estaba trabajando en un supermercado. Una cara de extrañeza y los hombros levantados fue lo único que obtuve como respuesta. La anécdota es mucho más graciosa y la he contado en alguna conferencia, pero tendría mucha más … [Leer más...]
Que las estrellas por sí solas pueden ganar partidos, pero que sólo los buenos equipos ganan los campeonatos, es algo que hemos oído siempre. Pero, ¿por qué se produce esto? La suma de los talentos individuales conforma el conjunto de las capacidades del equipo; y cuando todo ese talento se sabe … [Leer más...]
La vida está llena de decisiones. Una de nuestras frases favoritas es de Matthieu Ricard: “Somos el fruto de una serie de actos libres de los que somos los únicos responsables”. Si la vida está llena de decisiones, si tomamos infinidad de decisiones cada día, aún sin ser conscientes de ello, ¿por … [Leer más...]
Un año, 52 semanas, 52 oportunidades de contarle a nuestros clientes, amigos, conocidos, seguidores y apasionados del management en general, las nuevas tendencias, lo que está pasando, lo que es noticia, lo destacable… Hace ahora un año, en dpersonas pensamos que la mejor manera de seguir … [Leer más...]
De nada sirve dar buenas instrucciones, de nada sirve comunicar, de nada sirve liderar, si las tareas no se llevan a cabo sin antes ser planificadas, lo que conlleva contar con una adecuada organización de partida. En los tiempos que corren, con la cantidad de tareas y proyectos que manejamos, … [Leer más...]
A menudo, cuando hablamos de Liderazgo, la tendencia es pensar que existe un único liderazgo, el verdadero, el útil, el que da resultados, el que consigue estimular a la gente para que haga cosas. Y, por raro que parezca, ese liderazgo universal, genial e infalible… se parece mucho al … [Leer más...]
