El título es lo bastante provocador como para entrar en el debate enseguida. ¿Cociente (que no coeficiente) Intelectual o Cociente Emocional? ¿Cuál de los dos es más importante? ¿Cuál de ellos me garantiza más éxito? ¿Se pueden desarrollar ambos? ¿Cómo puedo hacerlo? ¿Para qué me puede servir? ¿Qué … [Leer más...] acerca deIQ o EQ, ¿qué es mejor?
Team Building: mejor en equipo
La piedra angular de las empresas son sus colaboradores, su gente, las personas que conforman su estructura organizacional. Cada integrante, desde los colaboradores, mandos medios, hasta el alto directivo, tiene un valioso papel en la consecución de las metas que hacen a una compañía exitosa. Sin … [Leer más...] acerca deTeam Building: mejor en equipo
¿Quieres un aliado empresarial? Contrata un headhunter
Existen ciertos factores que caracterizan a la mayoría de empresas a nivel mundial sin importar su sector de desempeño; ser competitivas, productivas, tener dentro de su equipo de trabajo empleados calificados y con altas habilidades para desempeñar sus cargos, en pro de lograr sus objetivos y metas … [Leer más...] acerca de¿Quieres un aliado empresarial? Contrata un headhunter
¿Cómo Lograr Una Comunicación Efectiva?
Saber escuchar, el primer paso Lograr una Comunicación Efectiva, en una sociedad moderna, donde el tiempo va a mil por hora, es casi un arte. Nos comunicamos sin fronteras por diversos medios gracias a la globalización y las nuevas tecnologías. Lo hacemos en diferentes ámbitos, ya sea personal … [Leer más...] acerca de¿Cómo Lograr Una Comunicación Efectiva?
Los nuevos paradigmas de la negociación
Todos hemos negociado, alguna vez, algo importante en nuestra vida. Pero cada día estamos negociando cosas que pueden, desde llegar a ser críticas a no tener más importancia. El hecho es que nos pasamos la vida entera negociando. ¿Cómo lo hacemos? La manera más habitual es … [Leer más...] acerca deLos nuevos paradigmas de la negociación
Inteligencia Emocional
Mucho se ha escrito y se ha hablado sobre este término. Aunque en 1983 Howard Gardner ya había llamado la atención sobre las diferentes Inteligencias que existen, fue Daniel Goleman en 1995 quien recogió en su libro “Inteligencia emocional”, los principios de lo que hoy conocemos como la IE, uno de … [Leer más...] acerca deInteligencia Emocional
Orientación a resultados
¿Para qué estás haciendo esto? - le pregunté un buen día a una persona mientras estaba trabajando en un supermercado. Una cara de extrañeza y los hombros levantados fue lo único que obtuve como respuesta. La anécdota es mucho más graciosa y la he contado en alguna conferencia, pero tendría mucha más … [Leer más...] acerca deOrientación a resultados
Equipos de Alto Desempeño
Que las estrellas por sí solas pueden ganar partidos, pero que sólo los buenos equipos ganan los campeonatos, es algo que hemos oído siempre. Pero, ¿por qué se produce esto? La suma de los talentos individuales conforma el conjunto de las capacidades del equipo; y cuando todo ese talento se sabe … [Leer más...] acerca deEquipos de Alto Desempeño