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Encontramos para ti, allá donde estén, personas con capacidades, competencias y perfiles extraordinarios.
Trabajamos con perfiles directivos y gerenciales, siempre de la mano de los equipos de Dirección y de Recursos Humanos de las empresas.
Contamos con una red de Headhunters asociados especializados en diferentes mercados e industrias. Nuestra base de datos de contactos está permanentemente actualizada.
Cinco pasos elaborados para encontrar al candidato ideal.
Analizamos en profundidad el perfil de profesional que se necesita en la posición. Buscamos entender, no sólo las características técnicas del candidato, sino las cualidades personales que se necesitan.
Seleccionamos de las fuentes de reclutamiento. Buscamos entre nuestras bases de datos, contactos, y colegas con los que tenemos acuerdos, a los candidatos que mejor se adapten al perfil y a la empresa.
Contactamos con el candidato, con toda la discreción posible, para conocer su grado de interés, así como conocer sus expectativas y aspiraciones.
Hacemos entrevistas por competencias, biográficas, curriculares a los candidatos para elaborar un informe para el cliente. Contamos con completas herramientas de assessment que nos permiten acertar en la búsqueda del perfil.
Presentamos al cliente una terna de finalistas para que pasen su proceso interno y tomen la decisión de contratación.
Un conocimiento profundo de las industrias para las que trabajamos.
Desde entrevistas a la distancia con ahorro de costos y tiempos, pasando por assessments de última generación.
Tiempos muy cortos de respuesta, gracias a la agilidad que nos proporciona la capilaridad de nuestra red.
Garantía de reposición del candidato en el caso de que la relación falle por alguna de las partes.
Nos ponemos a disposición del cliente para encontrar exactamente el perfil que necesita.
