La igualdad en el trabajo y la sociedad a menudo impone expectativas dañinas sobre lo que significa ser una mujer exitosa. La idea de que una mujer debe ser simultáneamente una profesional de éxito y una madre perfecta para considerarse exitosa es poco realista y crea una presión … [Leer más...] acerca deIgualdad en el trabajo: 5 estrategias para que las mujeres alcancen el éxito profesional y personal
En un mundo empresarial cada vez más competitivo y cambiante, la comunicación efectiva se ha convertido en una de las principales ventajas diferenciales para el éxito de cualquier organización. Ya no basta con tener un buen producto o servicio, también es fundamental saber comunicarlo tanto interna … [Leer más...] acerca deLa comunicación efectiva: la clave para el éxito empresarial
Dirigir un equipo es un desafío constante. Buscamos motivar, inspirar y sacar lo mejor de cada persona a nuestro cargo. Dedicamos horas a la estrategia, la productividad y los objetivos, pero ¿qué pasa con nuestro propio liderazgo? ¿Estamos teniendo un impacto negativo en nuestro equipo? En este … [Leer más...] acerca deEl impacto de un jefe tóxico: un mea culpa
La rotación generacional se refiere específicamente a los colaboradores que abandonan voluntariamente una empresa en función de la generación a la que pertenecen. Se diferencia de la rotación de colaboradores habitual porque se centra en las tendencias de las personas que dejan el trabajo en función … [Leer más...] acerca deMillennials, Z, X y Boomers: descifrando el código de cada generación para una fuerza laboral imparable
El costo cada vez mayor de la rotación de personal es un problema que enfrentan muchas empresas hoy en día. Se estima que reemplazar a un empleado le puede costar a una empresa hasta el 200% del salario anual de esa persona. Esta pérdida económica es solo la punta del iceberg cuando se trata de los … [Leer más...] acerca deEl secreto para reducir la rotación de personal: 5 maneras en que el liderazgo puede marcar la diferencia
La alta rotación de colaboradores es un desafío importante para las pymes. Cuando los colaboradores se van, no solo cuesta dinero contratar y capacitar reemplazos, sino que también impacta negativamente en la productividad, la cultura de trabajo y en última instancia, en el resultado final. Un … [Leer más...] acerca deLa Alta Rotación de Personas en las Pymes: Un Desafío y Oportunidad
De acuerdo con la Oficina de Pequeños Negocios (SBA) y la Oficina del Censo, en Estados Unidos se puede definir a una pequeña empresa a través de la combinación de métodos tales como ingresos (Revenue) $5MM o menos, por el tamaño de la industria, actividad operacional, número de empleados. Varios … [Leer más...] acerca de¿Cuándo es el momento de contratar a un Líder de Recursos Humanos?
Existen algunas diferencias entre los conceptos Home Office y Teletrabajo, que aún muchos no conocen. Pero lo que ha llegado para quedarse es el Smart Working. ¿Quieres saber en qué consiste y qué se necesita para hacerlo? Te lo cuento aquí. Algunas profesiones liberales o actividades … [Leer más...] acerca deDel Home Office al Smart Working
