El costo cada vez mayor de la rotación de personal es un problema que enfrentan muchas empresas hoy en día. Se estima que reemplazar a un empleado le puede costar a una empresa hasta el 200% del salario anual de esa persona. Esta pérdida económica es solo la punta del iceberg cuando se trata de los … [Leer más...] acerca deEl secreto para reducir la rotación de personal: 5 maneras en que el liderazgo puede marcar la diferencia
La Alta Rotación de Personas en las Pymes: Un Desafío y Oportunidad
La alta rotación de colaboradores es un desafío importante para las pymes. Cuando los colaboradores se van, no solo cuesta dinero contratar y capacitar reemplazos, sino que también impacta negativamente en la productividad, la cultura de trabajo y en última instancia, en el resultado final. Un … [Leer más...] acerca deLa Alta Rotación de Personas en las Pymes: Un Desafío y Oportunidad
El momento de inspirar es ahora
¿Hemos pasado lo peor?, ¿hemos sufrido suficiente?, ¿vamos a recuperarnos pronto? Nada de esto está resuelto. No sabemos. Parece que el mundo se está recuperando, al tiempo que muchas empresas están desorientadas, entre aprovechar lo que de oportunidad que esto tenga, o salir lo menos mal parado … [Leer más...] acerca deEl momento de inspirar es ahora
Llega el nuevo Renacimiento, ¿estás listo?
El renacimiento del S XV vino tras un periodo largo y oscuro en la historia de la humanidad, pasando del teocentrismo al antropocentrismo. Hoy estamos muy cerca de estar viviendo algo muy similar. Esta pandemia nos ha puesto encima de la mesa que no ha habido ni un solo gobierno, organización, … [Leer más...] acerca deLlega el nuevo Renacimiento, ¿estás listo?
20 cambios que vienen para quedarse
Esta semana está corriendo por las redes este texto que se atribuye a 50 expertos que lo han preparado para The Economist, y que en dpersonas hemos querido compartir para la reflexión general. 1-Los humanos deseamos volver a socializar pero el trabajo a distancia básicamente se quedará igual. El … [Leer más...] acerca de20 cambios que vienen para quedarse
Lo que 21 trae de nuevo
El día 1 de Enero, cuando pasemos de las 00:00, habremos dicho adiós al peor año de la historia de nuestras vidas. De la de todos. Porque, aunque te haya ido bien, se han perdido muchas vidas, mucha gente está sufriendo, muchos hemos visto cómo nuestros negocios se venían abajo, mucha gente se ha … [Leer más...] acerca deLo que 21 trae de nuevo
5 pasos para mejorar resultados con la transformación cultural
¿Qué hacer para mejorar resultados con la transformación cultural? Hoy la preocupación es cómo mejorar resultados. ¿Qué tal si pensamos en la transformación cultural como una solución? El tiempo, definitivamente, ha cambiado. Las empresas han experimentado en semanas lo que en circunstancias … [Leer más...] acerca de5 pasos para mejorar resultados con la transformación cultural
Transformación Cultural: qué es y por qué es importante
La transformación cultural debe ir de la mano de la transformación digital. Las empresas han experimentado en semanas unos cambios, unos avances de sus sistemas digitales, que en circunstancias normales les habría llevado años. Pero, ¿qué pasa con los sistemas culturales?, ¿cómo … [Leer más...] acerca deTransformación Cultural: qué es y por qué es importante