Millennials, Z, X y Boomers: descifrando el código de cada generación para una fuerza laboral imparable

La rotación generacional se refiere específicamente a los colaboradores que abandonan voluntariamente una empresa en función de la generación a la que pertenecen. Se diferencia de la rotación de colaboradores habitual porque se centra en las tendencias de las personas que dejan el trabajo en función … [Leer más...] acerca deMillennials, Z, X y Boomers: descifrando el código de cada generación para una fuerza laboral imparable

Llega el nuevo Renacimiento, ¿estás listo?

El renacimiento del S XV vino tras un periodo largo y oscuro en la historia de la humanidad, pasando del teocentrismo al antropocentrismo. Hoy estamos muy cerca de estar viviendo algo muy similar. Esta pandemia nos ha puesto encima de la mesa que no ha habido ni un solo gobierno, organización, … [Leer más...] acerca deLlega el nuevo Renacimiento, ¿estás listo?

20 cambios que vienen para quedarse

Esta semana está corriendo por las redes este texto que se atribuye a 50 expertos que lo han preparado para The Economist, y que en dpersonas hemos querido compartir para la reflexión general. 1-Los humanos deseamos volver a socializar pero el trabajo a distancia básicamente se quedará igual. El … [Leer más...] acerca de20 cambios que vienen para quedarse

Lo que 21 trae de nuevo

El día 1 de Enero, cuando pasemos de las 00:00, habremos dicho adiós al peor año de la historia de nuestras vidas. De la de todos. Porque, aunque te haya ido bien, se han perdido muchas vidas, mucha gente está sufriendo, muchos hemos visto cómo nuestros negocios se venían abajo, mucha gente se ha … [Leer más...] acerca deLo que 21 trae de nuevo

5 pasos para mejorar resultados con la transformación cultural

¿Qué hacer para mejorar resultados con la transformación cultural? Hoy la preocupación es cómo mejorar resultados. ¿Qué tal si pensamos en la transformación cultural como una solución? El tiempo, definitivamente, ha cambiado. Las empresas han experimentado en semanas lo que en circunstancias … [Leer más...] acerca de5 pasos para mejorar resultados con la transformación cultural

Transformación Cultural: qué es y por qué es importante

La transformación cultural debe ir de la mano de la transformación digital. Las empresas han experimentado en semanas unos cambios, unos avances de sus sistemas digitales, que en circunstancias normales les habría llevado años.  Pero, ¿qué pasa con los sistemas culturales?, ¿cómo … [Leer más...] acerca deTransformación Cultural: qué es y por qué es importante