La transformación cultural debe ir de la mano de la transformación digital. Las empresas han experimentado en semanas unos cambios, unos avances de sus sistemas digitales, que en circunstancias normales les habría llevado años. Pero, ¿qué pasa con los sistemas culturales?, ¿cómo … [Leer más...] acerca de Transformación Cultural: qué es y por qué es importante
Siempre se ha dicho que a nadar se aprende nadando y a montar en bicicleta, pedaleando. En el mundo de la empresa, a dirigir se aprende, eso, dirigiendo. Entonces, ¿Por qué se empeñan las empresas en armar programas que ayuden a sus líderes a desarrollar determinadas competencias? ¿Qué quiere … [Leer más...] acerca de Desarrollar competencias gerenciales: el mayor reto de las empresas
Organización de equipos en el deporte y la vida profesional. … [Leer más...] acerca de Tiempo para decidir.
Cuando un líder se va pueden pasar dos cosas, todo el mundo se alegra, o el trineo se queda sin rumbo; eso depende del tipo de líder al mando. De ello hablamos en nuestra colaboración más reciente con Gestiona Radio. … [Leer más...] acerca de Cuando el jefe se va
Y tú, ¿qué papel desempeñas en las reuniones semanales de tu empresa? Mira los personajes típicos y aprende a detectarlos. … [Leer más...] acerca de Personajes en las reuniones
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