Para explicar los beneficios que veo en el Coaching Ejecutivo en Directivos me gusta empezar por definir lo que es y lo que no es. De hecho, prefiero empezar por lo que no es: Un coach no es un psicólogo, porque no trata ninguna enfermedad ni da tratamientos. No va al pasado para … [Leer más...] acerca deLos beneficios del Coaching Ejecutivo
La semana pasada culminamos la Primera Generación del Programa de Competencias Gerenciales que hemos hecho para Best Day, uno de los operadores turísticos más globales y completos que tiene el sector. Hemos entregado en total 128 horas de experiencia a cada participante, repartidas entre materiales … [Leer más...] acerca deAgradecimiento y Cierre por la Primera Generación del Programa de Competencias Gerenciales.
Peter Drucker dijo en una ocasión: “Un número muy grande de ejecutivos, probablemente la gran mayoría, no permanecerá con sus empresarios actuales, o en su línea de trabajo actual, hasta la tradicional edad del retiro. Pero seguirán trabajando, más o menos a tiempo completo, hasta más allá de los … [Leer más...] acerca deLa necesidad de seguir formándonos
Uno nota cuando no está bien, cuando su cuerpo no está funcionando como acostumbra. No sabe lo que es, pero va al especialista a que le diga. Eso pasa también con los coches: “da algunos tirones”, “no va redondo”… Y también pasa en las empresas y los equipos. Igual no sabemos muy bien lo que pasa, … [Leer más...] acerca de¿Qué me está pasando?
En muchos casos, y por mucho tiempo, la diferencia ha sido imperceptible. De hecho, hoy, bajo la pretensión de estar dando retroalimentación, se esconden todo tipo de reproches. A continuación algunos tips de los que hemos hablado en mi espacio en el programa de Radio 4G, Llámame Fredy. (min … [Leer más...] acerca de¿Reprochas? o das feedback
Con esta inquietante pregunta dándoles vueltas en la cabeza se presentaron los asistentes a un Panel en el que participé esta semana, promovido por La Salle, con el inquietante título “DESAPARICIÓN DEL ÁREA DE RECURSOS HUMANOS”. Y la pregunta es ¿tienen que desaparecer? Del debate … [Leer más...] acerca de¿Desaparecerá Recursos Humanos?
Siempre se ha dicho que a nadar se aprende nadando y a montar en bicicleta, pedaleando. En el mundo de la empresa, a dirigir se aprende, eso, dirigiendo. Entonces, ¿Por qué se empeñan las empresas en armar programas que ayuden a sus líderes a desarrollar determinadas competencias? ¿Qué quiere … [Leer más...] acerca deDesarrollar competencias gerenciales: el mayor reto de las empresas
Ya tenemos aquí los juegos de Rio. Hace unos días podíamos ver a miles de atletas entrar al mítico estadio de Maracaná, convertido para la ocasión en Estadio Olímpico. Todas estas personas han pasado meses, años, entrenando y compitiendo para estar al máximo nivel, para jugársela en la hora de la … [Leer más...] acerca deEl entrenamiento en las empresas
