¿Te parece importante hacer una buena selección “dpersonas”?

Podría parecer una pregunta retórica y autorespondida ya en el origen, cuando la realidad que vemos cada día es que no es así. En muchas compañías la selección de algunas posiciones es algo a lo que no se presta la atención que debiera. Y es un proceso lo suficientemente crítico como para … [Leer más...] acerca de¿Te parece importante hacer una buena selección “dpersonas”?

Carreras profesionales ¿convencionales?

Que el mundo está cambiando no es un secreto. Que el concepto de vida profesional también lo está haciendo, es algo que no debería seguir sorprendiendo. Hace años, quien podía presentar un CV estable, con pocas compañías, sin saltos entre salidas y entradas, tenía un tesoro a ojos de los … [Leer más...] acerca deCarreras profesionales ¿convencionales?

Seminario «How to explore the Millennial’s talent in the insurance industry»

El próximo martes 25 de Octubre impartiré en Miami la conferencia titulada "How to explore the Millennial´s talent in the insurance industry". Trabajar con Millennials, encontrar la mejor manera de obtener su talento, poner en marcha nuevas formas de trabajar en las que se sientan a gusto, son … [Leer más...] acerca deSeminario «How to explore the Millennial’s talent in the insurance industry»

¿Funcionará en el Real Madrid el estilo directivo «Benítez»?

¿Y en su empresa? Hoy el post va de preguntas. Lejos de querer meterme en un "jardín" innecesario, me hago eco de esta noticia publicada estos días en el Economista para la reflexión general. Al parecer, y según la misma, ni los jugadores ni la directiva compartirían sus meticulosos … [Leer más...] acerca de¿Funcionará en el Real Madrid el estilo directivo «Benítez»?