¿Alguna vez te has preguntado por qué algunas personas navegan con facilidad los desafíos emocionales del trabajo, mientras que a otras les cuesta gestionar conflictos o motivar a su equipo? La respuesta podría estar en un concepto clave: la inteligencia emocional. Pero, ¿qué significa … [Leer más...]
Hace años era muy habitual permanecer durante toda la vida laboral en la misma empresa. Sólo hacer un despropósito, que la empresa quebrara, o alguna causa de fuerza mayor, solía ser motivo de lo que ahora se llama “desvinculación”, y que siempre fue un “despido”. De unos años a esta parte, con … [Leer más...]
El pasado jueves 30 de Agosto pudimos compartir con un centenar de participantes nuestro taller sobre Negociación. Negociar, algo que hacemos cada día sin ser apenas conscientes de ello. Gracias a todos los que se acercaron para compartir sus experiencias en esta estratégica competencia que … [Leer más...]
Hace unos días hablábamos, en uno de los programas que estamos siguiendo con Directivos, de las ventajas de “entrenar” algunas de sus competencias en cerrado, en una sala entre colegas, en equipo, como se hace en las disciplinas deportivas. Y yo, que traigo ese pasado en la mochila, les decía que … [Leer más...]
Con esta inquietante pregunta dándoles vueltas en la cabeza se presentaron los asistentes a un Panel en el que participé esta semana, promovido por La Salle, con el inquietante título “DESAPARICIÓN DEL ÁREA DE RECURSOS HUMANOS”. Y la pregunta es ¿tienen que desaparecer? Del debate … [Leer más...]
Hoy sobrevolará esta pregunta en mi participación en el programa de Radio 4G “Llámame Fredy” en el que entro por skype desde hace algunas semanas con Alfredo Arense. Hacer radio siempre ha sido una de mis grandes pasiones (y en otra época mi oficio), y participar de la mano de un maestro como Fredy … [Leer más...]
…pasan cosas mágicas. De todos es sabido que no hay en el mundo una empresa que tenga oídos, por lo que cuando decimos esto, lo que estamos queriendo decir es que “Cuando las personas que dirigen las empresas escuchan, pasan cosas mágicas” ¿Cómo por ejemplo? Entienden la diversidad de las … [Leer más...]
Siempre he dicho que las empresas, esos entes con vida propia, tienen todo el derecho de seleccionar, contratar, retribuir, y despedir cuando quieran. También he dicho que cuando hablamos de “la empresa”, estamos hablando de “las personas que las dirigen”, ya que por mucha “vida propia” que tenga, … [Leer más...]
