“Cada día hago un esfuerzo por quedarme” nos decía una persona que trabaja en una empresa con la que colaboramos. “Salgo de aquí emocionada por ser mejor líder, pero mi jefe es completamente lo opuesto de lo que estoy aprendiendo”. Quiero irme. Esta es la triste realidad. Las personas no se van de sus trabajos, […]
Comportamiento
Matar la vaca
Hace ya tiempo leí esta historia que he rescatado esta semana, preparando mi sesión sobre Storytelling para el Master en Márketing Político en Barranquilla, Colombia, organizado por el Centro Interamericano de Gerencia Política de Miami. Un maestro Samurai paseaba por un bosque con su fiel discípulo, cuando vio a lo lejos un sitio de apariencia pobre, […]
El equipo al servicio del Líder
Estos días está medio mundo pendiente del fútbol, lo que es una magnífica oportunidad de ver algunas prácticas aplicables al mundo de la empresa. Ayer, sin ir más lejos, uno de los astros mundiales desapareció del mapa y su equipo cayó vapuleado sin que nada pudiera hacerse. Hace unos días se jugaron las finales de […]
Trabajar en remoto
No hay sesión de trabajo con directivos, conferencia o evento en que participe, donde no me pregunten por el teletrabajo, home office o remote job, como forma eficiente, o no, de trabajar. Mi primera impresión es siempre la misma: ¿es que tenemos acaso opción de escaparnos a una tendencia que ha llegado para quedarse? Cada […]
¿Con quién puedo hablarlo?
Esta es una de las preguntas sin respuesta más habitual de un líder. ¿A quién recurre un líder cuando tiene un verdadero problema del que no sabe cómo salir? ¿A quién le puede contar esas dudas para hacer o arriesgar con algo? ¿A quién decirle que no sabe qué camino tomar o cómo hacerlo? ¿A […]
IQ o EQ, ¿qué es mejor?
El título es lo bastante provocador como para entrar en el debate enseguida. ¿Cociente (que no coeficiente) Intelectual o Cociente Emocional? ¿Cuál de los dos es más importante? ¿Cuál de ellos me garantiza más éxito? ¿Se pueden desarrollar ambos? ¿Cómo puedo hacerlo? ¿Para qué me puede servir? ¿Qué nuevas cosas he de hacer para mejorar? […]