La escucha activa como parte medular de la comunicación
La comunicación es el motor en las empresas, cuando algo está fallando, casi siempre tiene que ver con ausencia de esta, con falta de conversación,
Habilidades blandas: qué son y por qué son importantes
Las competencias blandas (soft skills), se refiere a las características y competencias personales que muestran cómo una persona se desenvuelve con los demás. Es una similitud de habilidades sociales o habilidades interpersonales.
Las 5 claves para los procesos de Selección de Directivos en 2020
Con los cambios en las formas de hacer en los mercados, llegan los cambios en la forma de buscar y seleccionar a los directivos. Hoy
Rotación del personal: evítala manteniendo a tu equipo motivado
El índice de rotación de personal mide cuánto tiempo permanecen en una organización los colaboradores. Es recomendable mantener este índice bajó sobre todo cuando hablamos de rotación no deseada. En este post te explicaremos qué es la rotación del personal, cuales son las causas más comunes y el rol de los líderes en reducirla.
La importancia de la formación constante para los líderes
Hoy los líderes saben que el mercado está cambiando, que todo lo alrededor está cambiando y que ellos tienen que cambiar también. Los líderes saben
A vueltas con la NOM035
Si nos lees desde México, no serás ajeno a estas alturas de la publicación de la NOM035, en Octubre de 2019, por la cual las
