La mejor forma de gestionar talento en la era digital
Hablar de alinear las expectativas de los empleados con los valores es algo muy trillado en el mundo de los recursos humanos, pero aun así se hace mal.
Si en tu empresa tienes el reto de aumentar el compromiso y motivación de tus empleados tienes que escuchar este episodio.
En el episodio de esta semana hablamos con José Miguel Herreros, HR Corporate director en grupo Alsur.
Si algo destaca en José Miguel es su capacidad de escucha. El sabe que para retener empleados es muy importante crear ambientes de trabajo positivos.
En esta charla vas a descubrir cómo la tecnología está cambiando la forma en que se realiza la gestión del talento en las empresas.
Hay una pregunta que se hacen la mayoría de los HR Managers ¿cómo puedo ser un líder eficaz en la gestión del talento.
Te adelantamos algunos consejos que vas a descubrir en esta charla:
- Sé un líder estratégico.
- Aprende cómo puedes integrar nuevas tecnologías en la gestión de las personas.
- Sé crítico e innovador: No te conformes con lo mínimo
- Crea un ambiente de trabajo positivo.
En resumen, la gestión de talentos es un aspecto clave para el éxito de una empresa, y ser un líder eficaz en esta área requiere adaptabilidad, innovación y habilidades de comunicación efectiva.
Episodio patrocinado por ABRHIL SOFT.
En este enlace podrás conectar con José Miguel Herreros en Linkedin
Y a continuación, la entrevista en video, por si la quieres seguir en ese formato. No olvides suscribirte al canal de YouTube aquí
Interacciones con los lectores