José Ignacio Andrés – CEO de Nailted

Cómo medir y resolver los puntos de dolor de tu equipo

Si eres una persona interesada en mejorar la cultura organizacional, tienes que escuchar este episodio.
En el episodio de esta semana hablamos con José Ignacio Andrés, fundador y CEO de Nailted. 

Nailted es una plataforma que permite medir cómo se sienten los empleados antes de que decidan irse.

José, además de ser un innovador en la gestión del clima laboral, también es capaz de explicar cómo combinar tecnología y humanidad para crear entornos laborales saludables.

Si algo destaca en José es su capacidad de simplificar conceptos complejos y convertirlos en estrategias accionables para cualquier organización.

En esta charla vas a descubrir cómo:

• Conocer las claves para implementar procesos efectivos de reconocimiento en tu empresa.
• Superar la resistencia de las organizaciones a medir el bienestar de sus empleados.
• Usar la inteligencia artificial para prever la rotación y mejorar la satisfacción.

Puedes ver el LinkedIn de Jose Ignacio Andrés, aquí

Y a continuación, la entrevista en video, por si la quieres seguir en ese formato. No olvides suscribirte al canal de YouTube aquí