Elena Enríquez de Salamanca – Ceo Touch in touch

Esto es lo que tiene que tener un proceso de selección que garantice el éxito

Si eres una persona curiosa por el mundo del liderazgo y la gestión de personas tienes que escuchar este episodio.

En el episodio de esta semana hablamos con Elena Enríquez de Salamanca, CEO de Touch In Touch, quien comparte su experiencia en la consultoría de selección y reclutamiento. 

Elena también es capaz de ofrecer perspectivas únicas sobre como mejorar la experiencia en la selección de candidatos.

Si algo destaca en Elena es su capacidad de simplificar procesos complejos y mantener una comunicación transparente.

En esta charla vas a descubrir cómo:

• Mejorar la experiencia del candidato en el proceso de selección
• Utilizar la inteligencia artificial estratégicamente
• Promover una cultura empresarial atractiva para los candidatos

Puedes ver el LinkedIn de Elena, aquí

Y a continuación, la entrevista en video, por si la quieres seguir en ese formato. No olvides suscribirte al canal de YouTube aquí