La irrupción de la inteligencia artificial (IA) está revolucionando la gestión empresarial, afectando desde los procesos operativos hasta la toma de decisiones estratégicas. En esta nueva entrega de En Persona Radio, se aborda cómo los altos ejecutivos y los consejos de administración están enfrentando este reto. El 85% de los CEOs consideran que la IA será clave para el éxito de sus organizaciones, pero el 42% aún admite no estar preparado. Esta paradoja marca un punto de inflexión que ninguna empresa puede ignorar.
En el episodio, Raúl Castro entrevista a Javier García, socio de Parangon Partners, quien comparte hallazgos de un estudio desarrollado junto con IESE Business School. El informe revela un panorama fascinante y a la vez desafiante: aunque muchos líderes reconocen el potencial de la IA, persisten resistencias por desconocimiento, riesgos legales y desconfianza en los datos utilizados por los algoritmos.
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Durante la conversación, se destacan varios aspectos clave. Por un lado, la IA ya está transformando áreas como Recursos Humanos, automatizando procesos de selección o mejorando el clima laboral a través de análisis predictivos. Sin embargo, como explica Javier, la tecnología aún necesita supervisión humana para evitar sesgos o exclusiones injustas de candidatos potencialmente válidos.
También se analizan las ventajas competitivas que puede ofrecer una correcta implementación de IA. Procesos complejos que antes requerían días de trabajo humano, hoy pueden resolverse en segundos. Pero lejos de ser una amenaza para el talento humano, la IA es presentada como una oportunidad para liberar tiempo y enfocarse en tareas de mayor valor añadido.
Otro punto fundamental es la capacidad de adaptación. La IA no sustituirá el factor humano, sino que lo potenciará. Las empresas que sepan equilibrar el uso de la tecnología con una visión humanista, serán las que prosperen. De hecho, los líderes más demandados en el presente —y aún más en el futuro— serán aquellos capaces de aprender rápido, liderar el cambio y trabajar junto a la IA como un aliado.
Este episodio es un llamado claro a todos los directivos, profesionales y jóvenes talentos: la IA no es una moda, es una ola de cambio imparable. Y como bien concluye el podcast: las organizaciones que no se adapten, quedarán atrás.
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