¿Porqué se incluyen tan pocas mujeres en la innovación? Como en muchos campos dominados por hombres, las mujeres están lamentablemente subrepresentadas en ciencia y tecnología. Esto no tiene nada que ver con la habilidad innata. De hecho, no tiene que buscar mucho para encontrar mujeres en el … [Leer más...] acerca dePor qué necesitamos que las mujeres tengan un papel más importante en la innovación
Nuestro mundo moderno es un lugar cada vez más diverso y multicultural, que ha provocado tanta innovación y tantas nuevas ideas. Esto es especialmente cierto en el lugar de trabajo moderno, donde personas de todos los orígenes se reúnen para buscar carreras y objetivos compartidos. Sin embargo, las … [Leer más...] acerca deCultura organizacional: el factor clave para el éxito empresarial
Trabajar con diferentes generaciones, con diferentes perfiles conductuales, países y culturas. Cada vez los negocios son más globales, y operaciones "de acá" se deciden "allá" y viceversa. ¿Cómo ser sensible a este mundo de las culturas diferentes para resultados esperados iguales? … [Leer más...] acerca dePaseando al trabajo: Un mundo global
Hay estudios que dicen que 8 de cada 10 empresas no superan su 2º año de vida. dpersonas consultores comenzó operaciones en Enero de 2011 en Europa, aunque durante algunos años permaneció en “stand by” hasta que el 1 de Mayo de 2016 reabrió sus puertas en México. Han sido desde entonces más de … [Leer más...] acerca deGracias por nuestro tercer aniversario en México
El equipo crece con la llegada de José Manuel Castañeda Llevando la solución adecuada a los problemas de las empresas. De forma equivocada se piensa que el marketing, mercadotecnia, publicidad, propaganda, y demás conceptos relacionados, tienen que ver con mandar mensajes engañosos, trucos, … [Leer más...] acerca deSeguimos creciendo: Nuevo engrane en el departamento de eMarketing.
Esta semana hablamos de una de las mejores satisfacciones a las que un directivo puede aspirar: que las personas que trabajan con él o ella, lo admiren. Pero no por su dinero o por su posición social, sino por aspectos como el respeto profesional, sus capacidades como líder, la dedicación a su … [Leer más...] acerca de¿Admiras a tu jefe?
Entrevista a Raúl Castro Para entender lo que va a pasar en 5 años sólo hay que mirar 10 para atrás. Acompáñanos en esta charla de 10 minutos en radio 4G, con Raúl Castro y Sharay Abellán, donde hablamos sobre el futuro del trabajo y de la forma de cómo trabajan las empresas. Al reemplazar a … [Leer más...] acerca de¿Están aquí las empresas del futuro? ¿Estás preparado?
Entrevista a Raúl Castro Las personas mejoran cuando están constantemente desafiadas Es crucial tener un sentido de comunidad en el lugar de trabajo, pero demasiada comodidad puede dificultar el progreso en el trabajo. Acompáñanos en esta charla de 10 minutos en radio 4G, con Raúl Castro y … [Leer más...] acerca de¿Por qué necesitas hacer que tu equipo se sienta incómodo de vez en cuando?
