Liderar con agilidad implica hacer más con menos, menos planificación y más actuación, aceptando las equivocaciones. Todas las áreas de la organización deben poner al cliente en el centro. Trabajar en conjunto, y dejar de trabajar en silos aislados, siendo personas abiertas a nuevas ideas, … [Leer más...] acerca deLiderazgo Ágil: ¿Cómo convertirse en un líder ágil?
No dejes para mañana lo que puedes hacer hoy
Como todo refrán es muy sabio, y cuando no lo llevamos a cabo, llegamos a lo que hoy en día llamamos PROCRASTINACIÓN. Es cuando posponemos deliberadamente tareas pendientes, incluso cuando tenemos el tiempo para hacerlas. Es una conducta muy común, y al ser aprendida, la buena noticia es que se … [Leer más...] acerca deNo dejes para mañana lo que puedes hacer hoy
Formación continua en las empresas
Es el sinónimo de la satisfacción laboral, productividad y alto rendimiento. Implica que los trabajadores generen cambios en su modo de trabajar, gracias a las actividades y programas de aprendizaje, que buscan ampliar el conocimiento, desarrollar y exprimir las capacidades de las personas. El mundo … [Leer más...] acerca deFormación continua en las empresas
Headhunting o búsqueda de talentos
¿Sabemos buscar el talento que necesitamos en cada momento? Empecemos por el principio. El término Headhunting o búqueda de talento es un proceso de búsqueda activa de candidatos, en lugar de esperar a que estos se ofrezcan. Son perfiles específicos, con habilidades difíciles de encontrar, o … [Leer más...] acerca deHeadhunting o búsqueda de talentos
¿Estás agotado profesionalmente?
Todos en algún momento nos hemos sentido desbordados, que no llegamos a todas nuestras actividades laborales e incluso personales. Desde el 2019 se ha reconocido oficialmente por la OMS un término inglés, el BURNOUT o AGOTAMIENTO LABORAL. Según Christina Maslach, profesora emérita de Psicología … [Leer más...] acerca de¿Estás agotado profesionalmente?
Líder Coach
Cuando pensamos en un buen líder lo hacemos en alguien capaz de dirigir y guiar a un equipo hacia el logro de objetivos y metas. Y un coach, es la persona que te acompaña en un proceso de desarrollo personal y profesional, para alcanzar tus retos, y que tu desempeño mejore. Pero, ¿ambas figuras … [Leer más...] acerca deLíder Coach
Resiliencia y liderazgo en la industria turística
La resiliencia y el liderazgo son dos habilidades fundamentales en cualquier industria, pero especialmente en la turística. El turismo es una industria altamente cambiante, con una gran dependencia de factores externos como el clima, los eventos políticos y las tendencias de viaje. Por lo tanto, es … [Leer más...] acerca deResiliencia y liderazgo en la industria turística
Tener varias zonas de confort
No sé si esto es posible o no, me refiero a si se pueden tener varias zonas de confort. Lo que quiero decir con el título de este artículo es que, en mi caso, he tenido la oportunidad de salir y entrar varias veces a mi zona de confort. Al final te das cuenta de que puedes estar en todas ellas, con … [Leer más...] acerca deTener varias zonas de confort